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税務・会計のガイド

2015.11.30
  • SCS Global TOPICS 〜群英会〜 vol.15
  • 駐在員の留守宅手当の範囲
  • 中国外から駐在員として中国へ派遣される際、留守宅手当名目で本社から駐在員へ支払われることがあります。
    当該留守宅手当について、中国での税務上の取扱い及び日本での税務上の処理などを解説致します。
    納税漏れやリスク低減にご利用ください。

ビジネスガイド 太田 悠介

留守宅手当は、出向元(本社)が出向先(中国)との給与条件の差を補填するため、出向元(本社)が駐在員などに支払う部分です。


例:
日本本社で勤務していたAさんが中国へ出向。
出向前:日本本社からA日本口座へ100
出向後:中国法人からA中国口座へ70、日本本社からA日本口座へ留守宅手当30


<中国での処理>


中国では毎月個人所得税納税があり、その際の納税基礎は100となります。
70のみの申告の場合、中国にて申告漏れとなります。
中国国内では70しか資金は動きませんが、100の申告が必要です。


<日本での処理>


合理的な範囲の金額である場合、留守宅手当30は日本税務上、損金算入可能です。
留守宅手当の相場ですが、特段明文化された基準は存在しません。
社内で適切な基準等を作成し運用することが必要と考えられます。


<その他:海外送金>


留守宅手当ではなく、日本が立替支払を実施している場合。
日本から中国へ30の費用請求について、中国で適切な納税を実施している場合、中国からの海外送金に問題は生じません。
(適切な納税をしていない場合でも海外送金可能ですが、将来潜在リスクが残ります)


各中国法人はもちろん、アジア全子会社の管理をSCSグループで一括管理することが可能です。各現地では日本人公認会計士が当該業務に関与致しますので、日本本社水準の要求も満たすことが可能となります。
会計税務関連を中心に何かお困りのことがあればお気軽にお問い合わせください。
現地専門家が希望の言語で対応致します。


今後も現地実務を中心にみなさまに有益な情報を提供していきますので、SCS Global記事を購読頂けると幸いです。


http://www.scsglobal.asia/

 

SCS Global Consulting Group/惠师惠企业管理咨询(上海)有限公司
住所 / 上海市普陀区新会路468号608室
TEL / (+86)021-6149-5045
URL / http://www.scsglobal.co.jp/

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